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¿Quiénes son los knowmad?

http://estermartinezlanchas.blogspot.com.es – La definición o traducción literal de concepto podría ser “loco del conocimiento”, pero si lo separamos en dos partes “know-mad” podemos deducir que “know” significa conocimiento y “mad” su traducción es nómada, por lo tanto en modo resumen lo podríamos definir como nómada del conocimiento.

Una de las funciones principales de los knowmad son la gestión del conocimiento (combinación de información y gestión de recursos humanos), es decir, destacan por su talento y sus habilidades y con ello ayudan a fomentar la participación en la empresa, ayuda a que los empleados comportan sus conocimientos con la empresa, fomentan la colaboración, ayudan en la solución de problemas, son creativos y sin miedo al fracaso y esto les permite una evolución continua dentro de la empresa y poder seguir aprendiendo de su alrededor y además se les permite enseñar o explicar sus conocimientos y su experiencia.

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