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Los no cualificados reciben seis veces menos cursos en las empresas que los universitarios

elpais.com – La formación continua a lo largo de la vida laboral ha dejado de ser un “consejo piadoso” de un familiar o amigo para convertirse en una “auténtica necesidad” para mantener o encontrar empleo en un mundo cada vez más globalizado y tecnológico. Así lo han puesto de manifiesto los cuatro expertos reunidos en el segundo día de la Semana de la Educación, que la Fundación Santillana organiza desde hace 28 años.

Mariano Fernández Enguita, catedrático de Sociología en la Universidad Complutense, ha puesto el énfasis en la desigualdad de oferta de cursos que proponen las empresas. “No basta con tener una cualificación, sino que esta no la tengan chinos o indios. Y el problema es que la formación a cargo del empleador es seis veces mayor para los universitarios que para quienes apenas tienen estudios de primaria”. Y no solo hay más oferta, sino también más demanda de cursos de los licenciados. “Cuanto más formada está la gente más se forma. Antes la llamábamos formación de segunda oportunidad. Pero hoy, cuando vas a por ella, la gente está aprovechándose de la tercera o cuarta”.

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