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LOS + BUSCADOS DE 2013

Adecco Professional, la consultora de selección del Grupo Adecco, especializada en los principales perfiles profesionales del área comercial, tecnologías de la información, sanitaria, financiera, legal y de ingeniería, lanza sus previsiones para 2013 a través de la 8ª edición del informe Los + Buscados.

Este estudio se fundamenta en los más de 4.200 procesos de selección que Adecco Professional realizó en 2012. La consultora estima que 2013 tendrá un comportamiento similar en casi todos los sectores. El área comercial y de ventas es el que mejores perspectivas presenta debido a la necesidad de vender que tiene las empresas, en tanto se espera algún retroceso para el sector sanitario y de la salud.

 En términos porcentuales, la contratación de perfiles cualificados en 2012 ha sido:

  • Comercial/Ventas = 24%
  • Ingeniería, Fabricación, Producción = 18,3%
  • Informática = 11,2%
  • Sanidad y Salud = 10,1%
  • Finanzas, Contabilidad, Auditoría = 7,3%
  • Logística, Planificación, Transporte = 4,3%
  • Recursos Humanos = 4,1%
  • Otros = 20,70%

 Pero ¿cuáles son los perfiles + BUSCADOS? Por sectores:

  • Information Technology  = Programador WEB
  • Finance & Legal = Analista Financiero de proyectos energéticos
  • Engineering & Technical = Supervisor de Producción
  • Sales & Marketing = Técnico Comercial
  • Medical & Science = Dermatólogos, Ginecólogos, Pediatras y Delegado de Ventas

¿Y los perfiles + COTIZADOS? Por sectores:

  • Information Technology = Consultor SAP
  • Finance & Legal = Responsable de compras
  • Engineering & Technical = Ingeniero de Proyectos
  • Sales & Marketing = Customer Experience Manager
  • Medical & Science = Cirujanos especializados y Market Access Manager

En el informe de Adecco – http://www.adecco.es/_data/NotasPrensa/pdf/423.pdf – se puede consultar la siguiente ficha detallada, para cada uno de estos perfiles profesionales.

  1. Justificación de la demanda
  2. Descripción del perfil
  3. Formación demandada
  4. Experiencia profesional
  5. Aptitudes
  6. Retribución
  7. Tipo de empresas demandante de ese perfil

 

 

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