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Generación Z: el relevo de los millenial

Llega al mercado laboral una nueva generación, la de los jóvenes Z, los primeros nativos digitales. Están, por ello, volcados en las tecnologías de la información, siendo así una generación concienciada sobre su futuro.

A estos jóvenes les interesa la educación, la salud, y buscan el equilibrio entre su vida personal y el mundo del trabajo. No les caracteriza la fidelidad corporativa, sino la creatividad y el emprendimiento; buscan generalmente el trabajo por cuenta propia, y cuando lo hacen por cuenta ajena, les importa más la conciliación y el buen ambiente laboral que el sueldo o la estabilidad.

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